La asamblea de personal aceptaron por amplia mayoría lo  acordado SATSAID y la patronal ,una paritaria del 38% para el primer semestre del año, más una gratificación extraordinaria de $106.400.

Los trabajadores de canales de aire y productoras de todo el país aprobaron por amplia mayoría el acuerdo salarial firmado por la conducción del Sindicato Argentino de Televisión (SATSAID) y las cámaras empresarias ATA y CAPIT.

Reunidos en asambleas, los empleados de la actividad refrendaron el principio de entendimiento alcanzado entre las partes que establece un aumento del 38% para el primer semestre del 2023 y el pago de una suma fija de $106.400.

El acuerdo llegó tras dos meses de fuertes debates y negociaciones, con la convocatoria a masivas movilizaciones y paros de trabajadores.

• Aumento del 38% no acumulativo, para el periodo enero a junio 2023, que se aplicará en cuatro tramos: 10,5% a retroactivo a enero, 10,5% a partir de marzo, 9% a partir de abril y 8% a partir de mayo.
• – Todos los porcentajes se aplicarán sobre los conceptos remunerativos y no remunerativos vigentes a septiembre 2022. Cada paso tendrá carácter de no remunerativo por el termino de 3 meses.
• Una Gratificación extraordinaria, por única vez y no remunerativa de $106.400 a abonarse de la siguiente forma: Para la actividad en general, $29.400 retroactivos a Enero 2023,  $29.400 junto a los haberes del mes de marzo 2023, $25200 junto a los haberes del mes de abril 2023 y $22.400 junto a los haberes del mes de mayo 2023.

«Queremos agradecer a cada trabajador y a cada trabajadora que, en estos dos meses de conflicto, acompañaron todas las medidas de fuerza convocadas e hicieron sentir el urgente reclamo de recomposición salarial en cada canal abierto, productora y empresa de señales del país. Este acuerdo no hubiese sido posible sin ese compromiso de lucha», señaló el gremio un comunicado tras conocerse el resultado de las asambleas.