Además del aumento del 14% sobre los salarios de los trabajadores y de un bono de $100.000 para enero, se logró modificar la base de cálculo del Adicional por Presentismo, lo que implica otro incremento en los ingresos de los empleados municipales. Pedro Serrudo, titular de la UTM, e integrantes del gabinete municipal firmaron el acta acuerdo correspondiente a la última reunión paritaria del 2024-

UTM es la signataria del Convenio Colectivo de Trabajo de los empleados municipales de la Ciudad de Salta y por ello, el único gremio con capacidad de generar modificaciones en el CCT.

¡¡¡Eso quedó puesto de manifiesto durante la firma de las Paritarias en la que se logró ACTUALIZAR la base de cálculo del ADICIONAL por PRESENTISMO!!!

Eso implica una gran mejora salarial de carácter permanente para los trabajadores municipales ya que la base de cálculo pasará del Nivel 9 al Nivel 12 a partir de los haberes de octubre y al Nivel 14 con los haberes de enero de 2025.

Esto se suma a los incrementos del 4% previsto para octubre, otro 4% más para noviembre y un 6% con los haberes de diciembre, más un bono de $100.000 por única vez que se pagará en enero de 2025

“Este logro es gracias a la UNIDAD, la LEALTAD y la SOLIDARIDAD, bases y emblema de nuestro GREMIO, además de un arduo trabajo del equipo de profesionales que nos acompaña en la Comisión y del acompañamiento permanente de todos y cada uno de nuestros afiliados”. Afirmó Pedro Serrudo