A partir del primer día del mes de noviembre, rige el aumento salarial del10%, para los trabajadoras/es de casas particulares, según el acuerdo alcanzado por el sector.  Hay que decir es que es el tercero de los ajustes acordados que complementa a los que ya se aplicaron en junio y agosto últimos.

El 10% de noviembre, es parte del incremento total del 30%, que fuera suscripto por la Comisión Nacional de Trabajo para el Personal de Casas Particulares (CNTCP), . En el caso de quienes desarrollan tareas en el sur del país, percibirán un plus por zona desfavorable equivalente al 25%.

Este incremento se suma al 15% de marzo de este año, que fue retroactivo al 2018, y un 3% por la paritaria de ese año. La escala salarial para las empleadas domésticas a partir de noviembre de 2019 quedó de la siguiente forma:

Tareas generales

Hora: con retiro $134 / sin retiro $144.

Mensual: con retiro $16.514,55 / sin retiro $18.364.

Cuidadores de personas

Hora: con retiro $144 / sin retiro $162.

Mensual: con retiro $18.364 / sin retiro $20.465.

Caseros

Hora: sin retiro $144.

Mensual: sin retiro $18.364.

Personal con tareas específicas

Hora: con retiro $153 / sin retiro $168.

Mensual: con retiro $18.822,50 / sin retiro $20.952,50.

Supervisor

Hora: con retiro $162 / sin retiro $177.

Mensual: con retiro $20.260 / sin retiro $22.567,50.

Bono de fin de año

En el caso del Bono de fin de año, los trabajadores de casas particulares no quedaron alcanzadas por el bono de $5.000 definido por el Gobierno como paliativo por las consecuencias económicas de los últimos meses.

Pero sí se acordó un plus que va desde los $1.000 a los $3.000, que varía de acuerdo con la carga horaria semanal:

 Menos de 12 horas de $1.000 ($500 cada una).

De 12 a 16 horas de $1.500 ($750 cada una).

Más de 16 horas de $3.000 ($1.500 cada una).