Tal como como estaba programado, en la mañana de hoy se llevó a cabo la reunión de conciliación en la Secretaría  de Trabajo, entre los representantes de la UTM Pedro Serrudo y Carlos Bernis, Secretario General y Adjunto, respectivamente, y de Ramiro Angulo, procurador de la Municipalidad, quien acercó una contrapropuesta a las demandas de los trabajadores municipales, a través de la UTM. Luego de más de 3 horas de discusión, se llegó a un ACUERDO básicamente en los 5 puntos más  destacados, y con ello un compás de espera de 20 días para que el DEM dé cumplimiento a lo pactado; caso contrario se tomarían medidas gremiales que la UTM crea pertinente.

Con la moderación de la Dra. María Figallo, por parte de la Secretaría de Trabajo, los representantes de la UTM, Pedro Serrudo y Carlos Benis, Secretario General y Adjunto respectivamente de la UTM y el patrocinio legal del Dr. Juan Marcelo Britos Astigueta, escucharon atentamente la propuesta que acercara el procurador de la Municipalidad, Ramiro Angulo, en base a las demandas que presentara el gremio, en representación de los trabajadores municipales; y asi dejar sin efecto el Plan de lucha que había comenzado la semana pasada.

Si bien en los papeles parece que hubiese sido una simple negociación, por contener el acuerdo en una sola hoja, no es menos cierto que las negociaciones no fueron para nada fáciles, ya que en algún momento, el mismo procurador tuvo que solicitar un breve cuarto intermedio para poder consultar y cerrar el acuerdo.

Finalmente se llegó a un acuerdo donde la municipalidad se comprometió a dar cumplimiento a los siguientes puntos, de la demanda de la UTM.

• Incremento salarial de un 5% a pagarse con los haberes del mes de noviembre 2020.
• Pago bonificación por títulos: la municipalidad reconoce el ítem “Titulos”, a los trabajadores, siempre que los mismos reúnan los requisitos para acceder y conforme corresponda. El mismo será abonado a partir de OCTUBRE /2020, por planilla complementaria; y a partir de noviembre conjuntamente con el salario.
• Reconocimiento de los 30 años de servicios: la Municipalidad de la Ciudad de Salta se compromete a, en el plazo de 20 dias, convocar a una reunión a la UTM, para abordar la  forma en que se pagará este punto.
• Pago de los 12 meses de sueldos para los jubilados: con respecto a este punto la Municipalidad informó que se está dando trámite y realizando la liquidación de pago de los expedientes. No obstante, la UTM informará mediante un listado, el nombre del agente y el número del expediente, a fin de que se le reporte el estado de situación.
• Negociación 2021: La municipalidad de la ciudad de Salta y la UTM, iniciarán formalmente la negociación paritaria, a partir de la primera semana del mes de marzo 2021.

La UTM,  antes de firmar el acuerdo, manifestó que, siendo la entidad que  detenta la Personería Gremial y su inter´s, la defensa de los derechos de los trabajadores, va a permanecer en VIGILANCIA, a fin de que el presente acuerdo tenga acabo cumplimiento, advirtiendo que en caso contrario se reserva el derecho de anunciar las medidas gremiales que considere pertinentes.

“Creo  que hemos logrado un buen acuerdo; y se lo hemos manifestado al procurador, Dr. Angulo, que nosotros siempre hemos apostado al diálogo y a la concertación para alcanzar los objetivos que hacen a la defensa de los derechos de nuestros compañeros municipales. Solo esperamos que se dé cumplimiento a lo aquí acordado, y no tengamos que luego volver  a insistir en  que se respete los acuerdos, como lo que legítimamente reclamamos, en base a los anteriores que no se cumplieron.” Destacó Serrudo

“Vamos a dar un tiempo prudencial para que se comience a dar cumplimiento a este último acuerdo. Creemos que 20 dias son suficientes. En caso de que no se de cumplimiento al mismo, nos veremos obligados a tomar las medidas de acción directa que creaos conveniente. Espero que ello no suceda”. Advirtió el dirigente de la UTM