El Gobierno y los gremios estatales acordaron el pase a planta permanente de casi 30 mil trabajadores. Se trata de empleados contratados -en promedio desde hace 12 años- de manera transitoria en las distintas dependencias del Ejecutivo. La "normalización" será en tandas y a través de concursos hasta 2023. El acuerdo estuvo refrendado por el jefe de Gabinete Santiago Cafiero, Andrés Rodríguez (UPCN) y Hugo "Cachorro" Godoy (ATE), junto a la secretaria de Empleo Público Ana Castallani. Se espera  que el mismo ejemplo sigan las provincias.

Explican que regularizarán por concurso y hasta 2023 la situación de empleados contratados de manera transitoria por años. Cerrarían un aumento salarial anualizado del 25 por ciento.

Así lo convinieron el jefe de Gabinete Santiago Cafiero; el secretario general del gremio mayoritario UPCN, Andrés Rodríguez, y Hugo “Cachorro” Godoy, de ATE, este martes durante una extensa reunión en el Salón de las Mujeres de la Casa Rosada.

La regularización de casi de 29 mil empleados públicos se produce en el medio de las negociaciones del Gobierno con el FMI para reordenar la macroeconomía. Desde la secretaría de Empleo Público que conduce Ana Castellani -presente en la reunión- explicaron que el pase a planta no implicará un incremento del gasto público. “No habrá mayor costo fiscal porque no hay nuevos cargos sino regularización de los existentes”, aseguraron.

El sesenta y cinco por ciento de los 29 mil trabajadores que se sumarán de manera definitiva a la planta estatal se desempeña en la Ciudad. El 35% trabaja en el resto del país con una media de antigüedad en el cargo de 12 años. En promedio los trabajadores cobran un salario bruto de $55 mil, precisaron fuentes oficiales a este diario.

Durante la administración anterior se discontinuaron entre 41 y 44 mil contratos. En rigor, Macri dejó caer cerca de 60 mil contratos pero sumó alrededor de 15 mil contratados.

Ahora, el pase a planta se implementará en el marco de la negociación paritaria, pero se plasmará través de dos normativas vigentes: la decisión Administrativa 1875 de jefatura de Gabinete y la Resolución 48 de la secretaria de gestión y Empleo Público.

Durante el encuentro en Casa Rosada también se presentó la plataforma Concursar 2.0, a través de las cuales participarán de los concursos los estatales regularizados y donde también postularán para otras promociones el resto de los casi 300 mil trabajadores de la Administración Pública Nacional. Los gremios estatales esperan que la regularización sea imitada por los Ejecutivos provinciales y municipales. “Argentina necesita un sector privado pero también necesita un Estado presente y activo”, señaló el jefe de Gabinete durante la reunión.