Finalmente, en la tarde de este miércoles, la UTA ratifico el acuerdo alcanzado con la patronal,  tras intensas negociaciones llevadas a cabo desde la tarde de ayer martes 17 de mayo. El acuerdo confirma el cumplimiento de lo demandado por el gremio, para los trabajadores de corta y media distancia, del interior del país. En lo estrictamente salarial el acta acuerdo expresa que los trabajadores  percibirán,  a partir de abril un salario conformado de $ 121.000; en mayo $ 127.000; en julio $ 138.000 y en Agosto $ 150.000.- Además de otros beneficios para los trabajadores.

En la tarde de hoy, la UTA cerró el acuerdo salarial con la FATAP, conforme se pretendía para los trabajadores del servicio de transporte público de pasajeros de corta y media distancia del interior del país.  Y este acuerdo fue ingresado, virtualmente, Al Ministerio de Trabajo de la Nación.

Por lo cual el gremio levanta el paro convocada para el jueves y viernes de esta  semana, volviendo a la normalidad  las prestaciones de todos los servicios programados.

A su vez se solicitó, al Ministerio de Trabajo de la Nación una audiencia urgente para este jueves 19 de mayo, para ratificar el acuerdo firmado entre el gremio y la patronal, requiriendo la convocatoria de los referentes del Comité Federal de Transporte, y del Ministerio de Transporte de la Nación.  

El acuerdo tiene una vigencia, en un período comprendido entre 1º de enero de 2022 y el 31 de diciembre de 2022.

Y entre otros beneficios para los trabajadores del sector, se determinó el aumento del salario total conformado en cuatro tramos, a saber:

• A partir del 1º de abril de 2022, de $ 121.000.-
• A partir del 1º de Mayo de 2022, de $ 127.000.-
• A partir del 1º de Julio de 2022, de $ 138.000.-
• A partir del 1º de Agosto de 2022, de $ 150.000.-

El pago, por única vez de una gratificación, no remunerativa a todo el personal  en relación de dependencia vigente al 30 de abril de 2022, de $ 69.000.- pagaderos en cuatro cuotas:

• La primera cuota de $ 15.000.- con vencimiento al 20/06/22.
• La segunda cuota de $ 18,000.- con vencimiento al 20/07/22.
• La tercera cuota de $ 18,000.- con vencimiento al 20/08/22.
• La cuarta cuota de $ 18,000.- con vencimiento al 20/09/22.

En cuanto al rubro viáticos/reintegros diarios, el acuerdo es el siguiente:

• A partir del 1º de Abril 2022 por $ 693,00
• A partir del 1º de Mayo 2022 por $ 727,00
• A partir del 1º de Junio 2022 por $ 790,00
• A partir del 1º de Agosto 2022 por $ 859,00

Para la sustentabilidad de este acuerdo, es necesario que las jurisdicciones provinciales depositen las acreencias del Fondo Compensador de Transporte y de los acuerdos celebrados entre la Nación y las provincias.

A su vez la UTA dejó expresamente convenido, en el acuerdo, que  conforme al carácter alimentario de los salarios, de ninguna manera el cumplimiento de èstos  pueden estar sujetos a condicionamiento alguno por parte de los empresarios.

Fue fijada la primera semana de setiembre para determinar la revisión de los salarios correspondientes a los meses de setiembre, octubre, noviembre y diciembre 2022.