Este jueves, en paritarias, trabajadores de la ANSES, acordaron un aumento salarial acumulado del 60% para el período junio 2022/mayo 2023 con revisión en octubre y otras mejoras en diferentes conceptos retributivos para todos los escalafones y convenios.

En las oficinas del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, la Secretaría de Gestión y Empleo Público firmó el convenio junto al MTEySS, ANSES y las diferentes representaciones gremiales ATE, UPCN, SECASFPI y APOPS, un aumento que representará el 40% para 2022 y el 20% para 2023, con revisión en octubre.

Los tramos para la recomposición salarial serán:

En junio un 18%, agosto un 14%, octubre un 8% y en enero y marzo de 2023 dos cuotas de 10%.

La secretaria Ana Castellani encabezó la reunión junto al director de Análisis Laboral del Sector Público del MTEySS, Agustín Carugo, la directora nacional de Relaciones Laborales, Paula Recalde, la Jefa del Departamento N 1 de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo, Juliana Califa, el representante de ANSES Santiago Fraschina y su equipo y representantes de la ex Caja de Asignaciones Familiares para el Personal de la Industria (SECASFPI), Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y Asociación del Personal de los Organismos de Previsión Social (APOPS).

“Seguimos trabajando en forma constante para que los salarios no pierdan ante la inflación y lo estamos logrando, además de lograr distintas mejoras sectoriales y retributivas en todos los organismos públicos que son fundamentales en la atención a la ciudadanía”, señaló Castellani.