El gobierno nacional validó el reciente acuerdo celebrado por el gremio de la seguridad privada (UPSRA) y la cámara empresaria del sector, que determina los sueldos mínimos hasta junio próximo. Las partes acordaron una nueva revisión paritaria a partir de 6 de junio de este año
El ministerio de Trabajo homologó el último acuerdo paritario de la Unión Personal de Seguridad Privada (UPSRA) y los empresarios, que estableció los nuevos salarios para vigiladores y custodios.
La nueva escala salarial tendrá vigencia entre el 1 de marzo y el 30 de junio de 2023, y alcanzará a los trabajadores enrolados bajo Convenio Colectivo de Trabajo 507/07.
El acuerdo, celebrado por la UPSRA que conduce Ángel García y la Cámara de Empresas de Seguridad (CAESI), lleva los salarios conformados a los 183 mil pesos en marzo y a los 206 mil pesos en mayo.
La nueva escala salarial de la UPSRA a partir de marzo
A partir de marzo, los salarios mínimos para la categoría vigilador general serán los siguientes:
- Sueldo básico: $117.000
- Adicional por presentismo: $12.000
- Viático no remunerativo: $25.000
- Suma no remunerativa: $29.000
- Total bruto: $183.000
- Salario neto: $157.000 aproximadamente.
*Se percibirá con los sueldos de abril.
La nueva escala salarial de la UPSRA a partir de mayo
A partir de marzo, los salarios mínimos para la categoría vigilador general serán los siguientes:
- Sueldo básico: $129.000
- Adicional por presentismo: $15.000
- Viático no remunerativo: $25.000
- Suma no remunerativa: $37.000
- Total bruto: $206.000
- Salario neto: $177.000 aproximadamente.
*Se percibirá con los sueldos de junio.
Las partes asumieron el compromiso de reunirse el 6 de junio de 2023, a iniciativa de cualquiera de ellas, con el objeto de negociar la nueva paritaria que regirá a partir del mes de julio de 2023.
