El viernes pasado, la UTM y el Ejecutivo Municipal, acordaron en seguir avanzando en el blanqueo de acuerdo al punto 4º del acta firmada entre las parte en paritarias en marzo de 2019, especificando la liquidación del 33%  en agosto, 33% en octubre y 34% en noviembre de este año, en relación a los aumentos  alcanzados en las paritarias de 2011, 2012, 2013 y 2016.Para ello se conformó una Comisión para adecuar la complejidad de la grilla salarial y tiene un plazo máximo hasta el 16 de setiembre del 2019 para que sea liquidada con los haberes de setiembre el primer tramo y hasta noviembre el saldo.

El viernes  pasado, la UTM (representada por su titular Pedro Serrudo y Carlos Bernis el Adjunto), mantuvo una reunión con el Jefe de Gabinete de la Municipalidad de Salta , Luis María García Salado, donde se acordó, mediante Acta, que teniendo en cuenta la complejidad de la liquidación, se trabajará en forma conjunta para resolver la forma de liquidación del 33 en agosto, 33% en octubre y 34% en noviembre, en concepto de blanqueo correspondiente al mes de agosto, octubre, noviembre y octubre de 2019, y que abarcaría a los aumentos salariales alcanzados en los año 2011, 2012, 2013 y 2016. Todo en acuerdo al acta firmado en paritarias de marzo de este año.

El acuerdo firmado el viernes pasado, especifica que este blanqueo se deberá resolver hasta el 16 de setiembre próximo. Que de lograrse, tal cual lo demandaron los dirigentes de la UTM, se estarían acercando a un pedido realizado al Ejecutivo, en marzo de 2019, de equiparación de los sueldos de los trabajadores municipales con el que perciben en el Concejo Deliberante de la Ciudad de Salta.