En abril, con la liquidación de los haberes de marzo, los empleados de comercio cobrarán un aumento salarial del 10%, correspondiente al último tramo de lo acordado por la FAECYS y las cámaras empresarias del sector de paritarias 2021-2022. Y mientras tanto ya comenzaron las negociaciones de la paritaria 2022-2023.

 

Los empleados de comercio percibirán un nuevo incremento salarial con la liquidación de salarios de marzo. Es decir, en abril cobrarán un 10% de aumento, correspondiente al último tramo de la paritaria 2021-2022.

 

Así lo establece el acuerdo de revisión salarial celebrado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las cámaras empresarias.

 

Con este 10%, el total interanual llega al 54% que garantiza un salario mínimo de 90.000 pesos, incluido el presentimos.

 

Comercio: Salarios mínimos a partir de abril

Maestranza A: $ 87.188,65

Maestranza B: $ 87.441,01

Maestranza C: $ 88.325,25

Administrativo A: $ 88.135,92

Administrativo B: $ 88.515,16

Administrativo C: $ 88.894,10

Administrativo D: $ 90.031,28

Administrativo E: $ 90.978,63

Administrativo F: $ 92.368,44

Cajeros A: $ 88.451,66

Cajeros B: $ 88.894,07

Cajeros C: $ 89.462,64

Auxiliar A: $ 88.451,66

Auxiliar B: $ 89.083,39

Auxiliar C: $ 91.168,17

Auxiliar especializado A: $ 89.210,05

Auxiliar especializado B: $ 90.347,00

Vendedor A: $ 88.451,66

Vendedor B: $ 90.347,23

Vendedor C: $ 90.978,63

Vendedor D: $ 92.368,44

 

La paritaria 2022-2023 de Comercio

La organización que conduce Armando Cavalieri inició semanas atrás la negociación para acordar la pauta salarial de la paritaria 2022-2023.

 

El gremio pidió avanzar en acuerdo trimestrales para dar pelea a la inflación. “De acuerdo a distintos indicadores que estamos evaluando, vemos con preocupación la aceleración de los precios en estos meses, y es por eso que hemos planteado generar acuerdos más cortos de tiempo, acuerdos trimestrales”, sostuvo el sindicato.

 

Las conversaciones tendrán continuidad en los próximos días en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo 781/20, el más numeroso del país, con participación de la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA).