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Siguiendo con la coherencia  de los planteos realizados ante el Consejo Federal de Educación, los sindicatos nacionales docentes objetan la fecha tentativa que plantea el Gobierno para el regreso de las clases presenciales. Consideran que en muchas provincias no están dadas las condiciones. Algo que lo marcó, a nivel local, la Intergremial Docente, en las sucesivas reuniones con las autoridades educativa de la provincia, por el mismo tema, discutiendo los protocolos y las condiciones de bioseguridad en todos y cada uno de los establecimientos.

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Autoridades de SAETA, encabezadas por el presidente de la empresa, Claudio Mohr, visitaron hoy la sede de la Unión de Tranviarios Automotor (UTA Salta), donde fueron recibidos por el secretario General, Miguel Barrera.

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En una nota  dirigida al Ministro, Matías Cánepa, la Intergremial Docente  rechaza totalmente la resolución 140/2020, porque no está contemplado el protocolo trabajado en sucesivas reuniones convocadas por ese ministerio; y tampoco los acuerdos alcanzados en esos encuentros. Por lo tanto una Resolución inconsulta  y sin tener en cuenta las recomendaciones de los docentes para el regreso a Clases.

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Finalmente se dio, este  jueves,  la UTM y el DEM, en el marco de la conciliación obligatoria dictada por la Secretaria de Trabajo, la primera reunión donde  se pudo avanzar sobre algunos temas a resolver, unos en forma inmediata y otros en el transcurso de los días subsigiuentes. Pero el punto trascendente, para destrabar el conflicto,  fue acordar que la Secretaría de Movilidad, “de ninguna manera se delegará competencias propias del municipio en otros órganos (léase Policía Vial), conservando la potestad en toda su plenitud el secretario del área”.

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Tras el pedido de quiebra de la Confitería, pastelería y sandwichería San José, de  propiedad de  Silvia Sarmiento, era inminente que sus 9 trabajadores perderían sus fuentes de trabajo. Sin embargo por propia decisión y el aporte y apoyo del sindicato de Pasteleros de Salta, decidieron formar una cooperativa  para dar vida a un nuevo proyecto de trabajo. El juez que lleva adelante la quiebra, dio  el visto bueno para que se avance en ese sentido.

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Habiéndose llevado a cabo el primer día de paro por 48 horas, convocado por la UTM, en todas las reparticiones de la municipalidad capitalina, el gremio decidió suspender las medidas de fuerzas, acatando el llamado a conciliación obligatoria dictada por la Secretaría de Trabajo para el día jueves próximo a las 13 horas. Por lo cual a partir de mañana, y mientras  dure la conciliación entre las partes, se prestarán los servicios  municipales en forma normal.

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La UTM, mediante un comunicado del día de la fecha, ratificó el paro por 48 horas, para el próximo lunes, acordada en la Asamblea el viernes 12 de junio, frente a Movilidad Ciudadana. El paro y el estado de Asamblea permanente, responde a la falta de diálogo de parte  de las autoridades municipales para resolver las legítimas demandas y derechos de los trabajadores.

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Como estaba programada, hoy se reunió  el Frente Intergremial Docente (ADP,SADOP, AMET, ATE, UPCN, SITEPSA y CTA), con autoridades educativas, para avanzar en la confección del protocolo a implementarse en una nueva etapa del retorno a las aulas. En el día de hoy no se logró consensuar las formas ni el cuándo. Lo más delicado de la discusión fue definir las condiciones de seguridad e higiene, que garantice el distanciamiento social en los establecimientos educativos, en salvaguarda de la salud de los alumnos y docentes, tal como lo exige el protocolo sanitario que ya está casi listo

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Tras la asamblea celebrada en la mañana de hoy, frente a Movilidad Ciudadana, los trabajadores municipales decidieron ir a un paro general de actividades, por 48 horas,  para el próximo 22 de junio; y en estado de Asamblea permanente, en defensa de sus derechos laborales y la falta de respuestas a las notas presentada al Ejecutivo Municipal.

  1. Ante fracaso de conciliación con el DEM, la UTM convocó a Asamblea General para mañana donde determinarán medidas de acción directa
  2. Gremio del Azúcar del Ingenio San Isidro demandó penalmente a la empresa por violar sistemáticamente sus derechos
  3. SMATA: Encuentro de Delegados para informarse sobre detalles de las liquidaciones de sueldos
  4. Los gremios docentes se reunieron para evaluar las posibilidades y condiciones del posible retorno a clases.