Fracasó el acuerdo entre la UTM y la Municipalidad de Salta, por el pase a planta permanente de los trabajadores contratados, ya que la patronal no se presentó a la reunión  concertada entre las parte para ayer en la Secretaría de Trabajo. Una vez más el DEM vuelve a dilatar la resolución del tema en cuestión. Y es por eso que hoy, en la Reunión de Delegados, se determinó un plan de lucha que comenzaría con el estado de Asamblea y de no acordar sobre el tema, podría llegarse a profundizar la lucha con distintas medidas de fuerzas hasta llegar al paro.

Ayer, la intergremial (SADOP, ADP, AMET, UPCN), se reunió en la sede de SADOP, y elaboraron una nota dirigida a la Ministra de Educación, Analía Berruezo, y presentada al mediodía, solicitando el adelanto de la reunión establecida por el Decreto 380/19, para el 23 de julio próximo, en calidad de urgente, a fin de tratar la cláusula de redeterminación salarial; y otros 9 puntos más. La respuesta no e hizo esperar y el encuentro será mañana a las 13 horas en San Luis 52

Mediante un comunicado desde la Secretaría de Interior de la UTA, cuyo titular es Jorge Aldo Kiener, se ha informado que ante la postura de la patronal de no escuchar las demandas de los trabajadores del transporte público de pasajeros del interior del país, desde mañana 16 de julio se van a realizar asambleas en todas las empresas y, de no haber una respuesta favorable en la audiencia del miércoles 17, se irá al paro total de actividades por 48 horas el jueves 18 y viernes 19 de julio próximo en los servicios de corta y media distancia del interior del país.

Esto de la reforma laboral, además de ser recurrente por parte del gobierno que, a  decir de los principales referentes de la CGT, el gobierno de Mauricio Macri sigue con su proyecto de la reforma laboral y la destrucción de los sindicatos; un compromiso asumido por el actual gobierno con el FMI, de concretarla después de las elecciones.

Mientras el gobierno, en un escueto comunicado, afirma que mañana se reinician las clases en forma normal en los niveles inicial y primario, la asamblea de Docentes Autoconvocados, celebrada en Rosario de la Frontera el sábado pasado, convocó a un paro por tiempo indeterminado en rechazo a la propuesta del gobierno que mediante el decreto Nº 974, decidió de manera unilateral reacomodar los porcentajes acordados en las negociaciones salariales de este año, lo cual implicará que en agosto los estatales reciban un aumento acumulado del 25 por ciento.

Como cada 13 de Julio, los trabajadores de la energía eléctrica del país celebran su DÍA, fecha instaurada en coincidencia con el 71 aniversario de la creación de la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza, allá por el año 1948.

Los trabajadores de la UTA, seccional Salta, además de en gran número marcharon por las calles céntricas de la ciudad, en reclamo por una urgente recomposición salarial del 20%  más un bono como suma fija, que le está siendo negada a lo del interior, cuando en Capital Federal y Buenos Aires ya acordaron esas mejoras que demandaban los trabajadores. Si no tienen respuestas a sus demandas, las medidas de fuerzas podrían endurecerse, incluso, a partir de la semana que viene.

El Secretario General de UTA - Salta, Miguel Barrera, confirmó y ratificó el paro de colectivos para el próximo 12 de julio, por cuanto a pesar del impase dado por el gremio, no hay una  respuesta del empresariado del sector a la recomposición salarial demandada para los trabajadores del transporte público de pasajeros del interior.  Por tal motivo, se cae la conciliación obligatoria, dictada por la Secretaría de Trabajo de la Nación  y se confirma la medida de fuerza en todo el interior del país. Y  Advierten que, de no llegar a un acuerdo podría endurecerse las medidas de fuerza.

Alrededor de mil trabajadores, desde maestranza a profesionales de salud, recibirán sustanciales mejoras en su relación con el Estado. Los "precarizados" que cobraban $2.500, pasarán a cobrar entre 15 y 16 mil pesos, además la escala salarial tendrá en cuenta la zona de trabajo, y tendrán obra social y el seguro de riesgo de trabajo.